博泽资本

博泽资产管理有限公司成立于2009年，注册资本2亿元人民币，公司总部位于北京国贸金融CBD区，是一家以财富管理为战略定位、立足中国面向全球进行资产配置的大型财富管理机构。博泽目前在北京、辽宁、香港均设有区域和海外分支机构，有一支财富管理的专业化团队，与国内外一些知名机构形成了长期的战略伙伴关系，建立了具有博泽特色的产品池和严格的风险控制体系，以安全、持续、非相关性的资产配置理念和平衡、多元、医药特色的配置策略，从独立、客观、专业的角度，为高净值人群及富有家族提供从资产规划、架构设计、产品配置的全案服务，指导富有家族对财富进行保护、管理和传承，打破中国"君子之泽三世而斩"的历史财富周期，帮助富有家族传承家族荣耀，实现百年梦想，使君子之泽能够及于后世，家和业兴生生不息。博泽做为国内一家以对家族财富管理做为主营商业模式的财富管理机构，致力于引入西方先进的财富管理念结合中国本土文化，与时代同步，做有中国特色的财富管理，服务于更多的高净值人士和富有家族。博泽资产管理有限公司成立于2009年，注册资本2亿元人民币，公司总部位于北京国贸金融CBD区，是一家以财富管理为战略定位、立足中国面向全球进行资产配置的大型财富管理机构。博泽目前在北京、辽宁、香港均设有区域和海外分支机构，有一支财富管理的专业化团队，与国内外一些知名机构形成了长期的战略伙伴关系，建立了具有博泽特色的产品池和严格的风险控制体系，以安全、持续、非相关性的资产配置理念和平衡、多元、医药特色的配置策略，从独立、客观、专业的角度，为高净值人群及富有家族提供从资产规划、架构设计、产品配置的全案服务，指导富有家族对财富进行保护、管理和传承，打破中国"君子之泽三世而斩"的历史财富周期，邦助富有家族传承家族荣耀，实现百年梦想，使君子之泽能够及于后世，家和业兴生生不息。博泽做为国内一家以对家族财富管理做为主营商业模式的财富管理机构，致力于引入西方先进的财富管理念结合中国本土文化，与时代同步，做有中国特色的财富管理，服务于更多的高净值人士和富有家族。欢迎合作，敬请垂询！-->于洪儒教授是博泽资产管理集团的创始人，投资人，医学教授，生物化学专家，是一位从大学实验室里走出来的财富新贵，历经二十年将一个技术设想转化为一段商业传奇，一手缔造了国内最大的生化制药企业，将研究成果带给众多的患者，完成了从教授到财富新贵的人生转变。于洪儒先生是博泽资产管理集团的创始人，投资人，医学教授，生物化学专家，是一位从大学实验室里走出来的财富新贵，历经二十年将一个技术设想转化为一段商业传奇，一手缔造了国内最大的生化制药企业，将研究成果带给众多的患者，完成了从教授到财富新贵的人生转变。南开大学理学学士，北京大学理学硕士，多年股票、股权市场投资研究经历，具有丰富的金融投资行业背景，对全球大类资产配置、权益资产、固定收益资产及股权投资具备深入的投资研究能力。国务院特殊津贴获得者，国家二级教授。毕业于南京医科大学获药理学博士学位，香港大学博士后研究。目前担任博泽集团医药板块首席专家，主要从事天然药物的研究开发工作，获国家发明专利12项。毕业于大连海事大学，曾在北京市德权律师事务所、国浩律师（北京）事务所任职，具有10年律师执业经验，为数十家企业股票发行（新三板挂牌）、债券发行提供法律服务支持，现负责博泽集团运营风险控制工作及投资风险控制工作。南开大学理学学士，北京大学理学硕士，多年股票、股权市场投资研究经历，具有丰富的金融投资行业背景，对全球大类资产配置、权益资产、固定收益资产及股权投资具备深入的投资研究能力。国务院特殊津贴获得者，国家二级教授。毕业于南京医科大学获药理学博士学位，香港大学博士后研究。目前担任博泽集团医药板块首席专家，主要从事天然药物的研究开发工作，获国家发明专利12项。毕业于大连海事大学，曾在北京市德权律师事务所、国浩律师（北京）事务所任职，具有10年律师执业经验，为数十家企业股票发行（新三板挂牌）、债券发行提供法律服务支持，现负责博泽集团运营风险控制工作及投资风险控制工作。以博泽集团“十三五战略规划”为基础，为满足公司发展需要，进一步规范公司管理体系,保障员工合法权益，2018年6月14日下午、15日上午公司分别召开了两场全员职工大会，对《员工手册》（2018版）的修订内容进行了审议。…文章来源：上海证券报资本市场支持降低企业杠杆率的综合举措将进一步加码。在现有支持政策的基础上，未来还将加大对基于产业整合的并购重组的支持力度、有序推进资产证券化业务、稳步发展优先股和可转债等股债结合产品、优化上市再融资结构。同时，对于企业降杠杆及推进市场化债转股所涉及的IPO、定向增发、可转债、重大资产重组等资本市场操作，有关部门也将提供适当的监管政策支持。对涉及资本市场支持企业降杠杆的工作，五部委联合印发的《2018年降低企业杠杆率工作要点》（下称《工作要点》）提出了前述要求。业内资深人士认为，《工作要点》的出台向市场释放出了下一阶段如何推进企业去杠杆进程的明确导向：一是明确了债转股的大方向；二是明确了各个市场到底怎么配合去做。近年来，推进债转股和扩大股权融资逐渐成为企业降杠杆、减负债的重要举措。数据显示，2017年中央企业通过股票市场和产权市场累计募集资金3577.8亿元，较2016年翻了一番；当年央企通过…文章来源：新华社新华社圣保罗7月23日电（记者彭桦）2018全球农业论坛23日至24日在巴西圣保罗举行。参加论坛的多位嘉宾一致表示，全球化和自由贸易是未来发展趋势，经贸摩擦将对世界各国经济发展造成负面影响，没有国家能够“独善其身”。巴西农业部长布莱罗马吉表示，经贸摩擦将对巴西农业企业产生不利影响，因为它显著影响贸易流向和农产品(5.310,-0.01,-0.19%)价格，造成价格波动。事实上，任何保护主义措施都对自由市场不利。美国农业部首席经济学家沃伦普雷斯顿指出，经贸摩擦给世界谷物贸易带来很大不确定性，已经导致美国降低对大豆及玉米价格的预期和减少种植面积。迪拜工商会主席奥马尔阿尔汉表示支持开放经济和自由贸易，并强调农产品出口贸易对经济发展极其重要。中国驻巴西大使李金章指出，世界贸易组织成立以后建立了多边贸易体系，为贸易与投资的便利化和自由化提供了非常好的范本。但有些国家逆潮流而动，用单边主义对抗多边主义，用垄断反对规则…文章来源：金融时报当前，国际政治经济格局深刻调整，我国对外贸易结构深刻变化。主动扩大进口有利于统筹国内国际两个大局，促进对外贸易平衡发展，对优化产业结构、促进经济发展、满足人民美好生活需要具有十分重要的作用，是推动经济高质量发展的内在需要，是坚持互利共赢开放战略、推动形成全面开放新格局的必然要求。近日，国务院办公厅转发了由商务部等部门发布的《关于扩大进口促进对外贸易平衡发展的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，要更好发挥进口对满足人民群众消费升级需求、加快体制机制创新、推动经济结构升级、提高国际竞争力等方面的积极作用，在稳定出口的同时进一步扩大进口，促进对外贸易平衡发展，推动经济高质量发展，维护自由贸易。业内专家表示，这次发布的《通知》是一系列扩大进口政策的延续和延伸，涉及的内容进一步拓展。具体来看，《通知》从优化进口结构促进生产消费升级、优化国际市场布局、积极发挥多渠道促进作用、改善…文章来源：人民日报中国加入世贸组织不仅惠及自身的发展，也对整个东亚经济和全球经济的良性循环作出了巨大贡献。2001年中国加入世界贸易组织，17年来产生了巨大成效。中国不仅以全球的贸易规则和市场制度倒逼国内的市场化改革，更通过大规模学习国际商业实践迅速增强了本国的国际竞争力。与此同时，中国加入世贸组织也促进了东亚经济的整合和全球经济的循环。中国加入世贸组织之时，东亚经济刚刚经历亚洲金融危机的重创，元气大伤。各经济体直接依靠欧美市场拉动出口的发展模式难以为继，以日本为雁首的“雁行模式”走向衰落，区域经济呈现碎片化趋势。东亚经济急需新的动力，中国加入世贸组织无疑为当时元气大伤的东亚经济注入了一针强心剂。中国正式加入世界贸易体系带来的巨大市场潜力，加上中国完整的工业配套系统和生产要素的比较优势，吸引东亚各经济体不约而同地与中国建立起产业纵向贸易联系。东亚国家向中国大量出口零部件和中间产品，在中国进行加工组…文章出处：新浪财经日前，中国人民银行、中国银行(3.740,0.01,0.27%)保险监督管理委员会公布了一批金融市场运行关键数据。最新数据显示，银行体系流动性合理稳定，货币信贷和社会融资规模适度增长，市场利率基本平稳，综合社会融资成本稳中有所下降，金融对实体经济的支持力度较为稳固，金融市场平稳运行基础十分牢固。中国人民银行行长易纲强调，近年来，内需对中国经济的拉动不断上升，贸易依存度已从2006年的64%下降到去年的33%，低于42%的世界平均水平，经常项目顺差占GDP的比例也从2007年的约10%下降到去年的1.3%，我国经济应对外部冲击的能力不断增强。中国是一个有13亿多人口的大市场，经济内生潜力巨大，有充分的条件和空间应对好各种贸易摩擦。中国人民银行有关负责人表示，当前货币市场主要呈现三方面特征：一是货币信贷和社会融资规模增长适度。今年5月末，广义货币（M2）同比增长8.3%，增速比2017年末上升0.2个百分点，实体流动性整体趋于稳定，小微…文章出处：21世纪经济报6月6日晚间，证监会发布《存托凭证发行与交易管理办法（试行）》（以下简称《管理办法》），同时证监会还修改并发布《首次公开发行股票并上市管理办法》（以下简称《首发办法》）、《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》（以下简称《创业板首发办法》）。21世纪经济报道记者了解到，证监会一同发布的还有《试点创新企业境内发行股票或存托凭证并上市监管工作实施办法》、《中国证监会科技创新咨询委员会工作规则（试行）》、《公开发行证券的公司信息披露编报规则第23号——试点红筹企业公开发行存托凭证招股说明书内容与格式指引》、《试点红筹企业公开发行存托凭证并上市申请文件》《保荐创新企业境内发行股票或存托凭证尽职调查工作实施规定》和《公开发行证券的公司信息披露编报规则第22号——创新试点红筹企业财务报告信息特别规定（试行）》，自公布之日起施行。具体来看，《管理办法》明确了存托凭证的法律适用和基本监管原则…据新华社电 国家主席习近平15日在人民大会堂会见博鳌亚洲论坛理事长潘基文。习近平指出，博鳌亚洲论坛成立于本世纪初，其初心就是亚洲国家联合自强、共迎挑战、提升亚洲影响。论坛的使命和宗旨，就是推动亚洲经济一体化，促进地区国家同世界各国交流合作，实现互利共赢。论坛的成立和发展同中国改革开放进程相生相伴。希望论坛与时俱进，聚焦亚洲和新兴市场经济体，关注世界发展重大现实问题，为破解发展难题、完善经济治理、实现可持续发展提供新理念、新思路、新办法，为推动中国和世界共同发展繁荣发挥积极作用。作为东道国，中国将一如既往支持论坛理事会工作，支持论坛不断提升影响力。习近平强调，当前国际上不稳定不确定因素日益增多，新问题新挑战层出不穷。是开放还是封闭？是创新还是守旧？是共赢还是零和？亚洲各国和国际社会需要作出正确抉择。我在博鳌亚洲论坛2018年年会上明确告诉大家，经济全球化是不可逆转的时代潮流，世界各国的前途命运从来没…文章来源：证券时报继中国存托凭证（CDR）试点获国务院批准后，证监会近日就《存托凭证发行与交易管理办法》公开征求意见，对CDR基本制度作出规范。市场人士认为，管理办法对存托凭证的减持、信息披露和退市回购等均做了从严规定。当前市场对办法的理解偏向于从创新企业上市这一主线出发，而忽略了沪伦通，因此会在发行模式、交易制度、是否可转换等方面产生一些模糊点。五方面规定引市场关注存托凭证是一种证券跨境发行上市的方式。《管理办法》共八章，61条，目的是支持创新企业上市和为沪伦通开通预留制度空间。在《证券法》框架下，办法从存托机构、投资者保护、信息披露和监管制度适用市场关注焦点问题予以了规范和回应，也完善了CDR标的的要求。办法中规定，中国结算及其子公司、商业银行与券商都能担任存托机构。申万宏源(4.920,-0.02,-0.40%)表示，根据陆股通经验，存托机构主要为中国结算及其子公司概率较大，选择境外托管人进行托管。部分券商也分析认…文章来源：参考消息网美媒称，美国财政部长史蒂文姆努钦或将很快访问北京。正在拟定中的新进口关税将打击1333种出口至美国的中国商品以及至少106种从美国运往中国的高端产品。据美国《福布斯》双周刊网站4月24日报道，美国财政部长是否应顺路访问马来西亚和韩国？如果中美真的发生贸易战争，它们将受到影响。作为全球最大的两个经济体，即使中美两国的行为不是刻意针对其他依赖出口的小国，也很容易改变它们的进程。战略与国际问题研究中心弗里曼中国问题研究所副主任斯科特肯尼迪说：“中美全面商务斗争的影响将是全球性的。全球公司都是对华供应链的一部分。”报道总结了以下四个将受到关税上涨影响最大的地方：巴西报道称，贸易战争会导致中国及美国产能过剩，库存过多。澳大利亚迪金大学战略管理学教授斯图尔特奥尔说，两国生产商都会寻找其他地方“倾销”商品。其中一种就是大豆。奥尔说，如果大豆涌入全球市场，其他已在供应全球消费的国家将面临突如其来的…文章来源：每日经济新闻 近一段时间以来，“独角兽”企业成为了资本市场最为火热的题材之一。独角兽企业不仅受到高度关注，还引发了一系列的蝴蝶效应，甚至引发了各大交易所的争抢。不过，《每日经济新闻》记者还是注意到，在市场上所谓的独角兽企业也是鱼龙混杂，甚至有不少假的独角兽。昨日（4月17日），胡润研究院发布了2018第一季度独角兽指数，对独角兽行业进行了最新的排名。在这份榜单里，该研究机构不仅新发现了不少独角兽企业，而且从该份榜单里可以看到总部在北京的独角兽企业仍是最多的，而且还有两位90后老总出现在独角兽企业名单里，显得格外耀眼。成立时间最短仅一年资本市场主要是以短时间里有外部融资且估值超十亿美金的未上市优秀企业为标准，把这些企业看成为独角兽企业。虽然成立时间较短，但是很多独角兽企业已经成长成为了估值数千亿元的大企业。根据胡润研究院的榜单，榜单排名前十的企业中，蚂蚁金服以4000亿元以上的估值位列第一，滴…文章来源：新浪财经中国南海之滨，一年一度的“博鳌聚会”让这个春天再次沸腾。4月11日傍晚，博鳌亚洲论坛2018年年会落下帷幕。4天时间里，60多场主题讨论聚焦中国、立足亚洲、面向世界，来自全球的2200余名代表畅所欲言、凝心聚力，为更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的全球化贡献亚洲智慧、亚洲方案。在10日上午的年会开幕式上，中国国家主席习近平发表题为《开放共创繁荣 创新引领未来》的主旨演讲。会场内外，嘉宾们热议习主席演讲内容，肯定中国成就、赞赏中国作用、期待中国贡献。春风化雨 中国改革奇迹深刻影响世界“西方向中国学习什么”，这是90岁高龄的约翰奈斯比特在本届年会“世界人文历史中的开放精神”分论坛上的演讲题目，这位未来学家坦言，“1982年我在《中国大趋势》中作出的预测，远远不及中国实际取得的成就”。第八任联合国秘书长、博鳌亚洲论坛候任理事长潘基文，在年会最热门的分论坛“改革开放40年：中国与世界”上指出，40年前中国人民…文章来源：新浪财经关于印发《预算稳定调节基金管理暂行办法》的通知财预〔2018〕35号财政部，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局：为建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，实施跨年度预算平衡机制，进一步规范预算稳定调节基金设立和使用，根据预算法等法律法规，财政部制定了《预算稳定调节基金管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。财政部2018年3月20日附件：预算稳定调节基金管理暂行办法第一章 总则第一条 为建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，建立健全跨年度预算平衡机制，规范预算稳定调节基金的设置、补充和动用，根据《中华人民共和国预算法》等法律法规，制定本办法。第二条 本办法所称预算稳定调节基金，是指为实现宏观调控目标，保持年度间政府预算的衔接和稳定，各级一般公共预算设置的储备性资金。各级政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算不得设…文章来源：新浪财经备受关注的金融机构改革方案即将出炉。3月13日，国务院机构改革方案（下称”方案”）提请第十三届全国人民代表大会第一次会议审议。根据提请审议的方案，不再保留中国银行(4.140,0.01,0.24%)业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会，将中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会的职责整合，组建中国银行保险监督管理委员会，作为国务院直属事业单位，主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。值得注意的是，方案将中国银行业监督管理委员会和中国保险监督管理委员会拟定银行业、保险业重要法律法规草案和审慎监管制度的职责划入中国人民银行。国务院机构改革方案的说明中称，金融是现代经济的核心，必须高度重视防控金融风险、保障国家金融安全。为深化金融监管体制改革，解决现行体制存在的监管职责不清晰、交叉监管和…【本期导读】□ 美国8月非农就业不及预期□ 9月份解禁全年最高 乌云过后便是晴天□ 朝鲜再发威 助攻黄金跳空创一年新高□ 人民币创下单月升值新纪录 机构预计未来仍有上行空间□ 公募基金流动性新规发布 三个维度加强货币基金管控□ 金砖国家领导人厦门宣言：承诺使用所有政策工具 增强经济韧性和潜力□ 消费金融风险频发：半年内连吃央行银监局三张罚单□ 证监会副主席李超：个别规模巨大货币基金要适应特别规定管理□ 央行重启28天逆回购 央行维稳资金面态度明显□ 同业存单利率突破4% 全线反超货基□ 股市两融余额创年内新高 供给侧结构性改革被“点赞”□ 央行周四未进行公开市场操作 超额续做2980亿MLF□ PPP泡沫化：一些地方借政府性基金破10%红线 【要闻聚焦】美国8月非农就业不及预期----------据上周五（9月1日）美国劳工统计局公布的数据显示，美国8月非农就业仅新增15.6万，远远低于预期的18万，其中，私营部门在8月的就业新增16.5万，创…公司建立了专业的投研团队，在对我国宏观经济和证券市场进行长期跟踪研究的基础上，开展股权、固定收益等投资管理业务，在严格控制风险的前提下，通过积极主动的运作以获得长期、稳定的投资回报。股权投资业务主要包括二级市场投资、PE投资等，以追求投资净值的稳健增长为目标。二级市场投资业务，我们将自上而下的宏观研究与自下而上的公司研究相结合，将价值投资的基本导向与中国证券市场的特征相结合，融合多种市场投资策略以把握市场投资机会。PE投资业务，我们通过整合内外部资源，以直投、与外部机构合作发行基金等方式进行运作，积极主动寻找符合经济长期发展方向、具备较强市场竞争力的企业进行投资。固定收益投资业务主要涉及债券、信托、夹层基金等，操作上有项目直投、设立基金等多种形式，公司已与国内外主要金融机构建立了合作关系，通过对项目的积极研究及调研来把握投资风险，主动遴选风险收益比较较好的固定收益类产品进行投资。公司建立了专业的投研团队，在对我国宏观经济和证券市场进行长期跟踪研究的基础上，开展股权、固定收益等投资管理业务，在严格控制风险的前提下，通过积极主动的运作以获得长期、稳定的投资回报。当前正处在一个全球资产配置的黄金时代，社会财富的积累、鼓励对外投资的政策、对外投资渠道的多样性，让投资者拥有越来越多参与到海外投资市场的机会。国内投资在相当程度上受单一的国内社会、经济等大环境影响，使得资产回报波动较大；境外市场有丰富的投资品种、完善的投资体系、成熟的投资理念，国内投资者更容易根据自己的投资理念选择到适合自己的投资品种。我们在境外进行合理的投资架构设计，打造了一支优秀的职业化投资团队，把握市场趋势，策略稳定，投资手段灵活，对境外权益类、固定收益类、对冲基金、私募股权投资基金和其他金融衍生品进行投资。建立完善的投资体系、决策流程，根据既定的投资结构对不同的资产筛选、投资、评价、调整，获得长期、稳定的收益。博泽集团始源于医药，在医药大健康领域有二十余年的积累，有丰富的产业资源，博泽团队成功的培育孵化了全国最大的生化制药明星企业——锦州奥鸿药业，旗下有多个产业化平台，领军人物为医科大学教授，对医药产业有独到的专业眼光，培养了一支覆盖医药产业链的专业化团队，在医药大健康产业二级市场，风险投资，PE配有较大比例的资产配置，医药特色是博泽资产管理集团的资产配置特色。博泽集团始源于医药，在医药大健康领域有二十余年的积累，有丰富的产业资源，博泽团队成功的培育孵化了全国最大的生化制药明星企业——锦州奥鸿药业，旗下有多个产业化平台，领军人物为医科大学教授，对医药产业有独到的专业眼光，培养了一支覆盖医药产业链的专业化团队，在医药大健康产业二级市场，风险投资，PE配有较大比例的资产配置，医药特色是博泽资产管理集团的资产配置特色。博泽集团始源于医药，在医药大健康领域有二十余年的积累，有丰富的产业资源，博泽团队成功的培育孵化了全国最大的生化制药明星企业——锦州奥鸿药业，旗下有多个产业化平台，领军人物为医科大学教授，对医药产业有独到的专业眼光，培养了一支覆盖医药产业链的专业化团队，在医药大健康产业二级市场，风险投资，PE配有较大比例的资产配置，医药特色是博泽资产管理集团的资产配置特色。中国历经三十余年的改革开放，社会各个方面均获得了巨大的进步，国库充盈，人民富足，历年来的经济增长领冠全球，成为世界仅次于美国的第二大经济体，伴随着国家的崛起，涌现了一大批高净值家族，这些家族企业经过一代人的打拼，积累了巨额的财富，建立了庞大的产业体系，但是这些改革开放后的第一代创业者在产业蒸蒸日上，财富聚集的同时开始逐步进入暮年，代际传承问题日益突出，目前的中国有近500万个家族企业需要传承，传是上一代的事情，而承是下一代的责任，同时随着中国经济全面融入世界，放眼全球，合理合法的避税与财富的保护、管理、传承息息相关，如何解决这些高净值家族的传承需求，为之提供系统的财富管理与传承服务在当下的中国有着巨大的市场。在中国有“君子之泽、三世而斩”富不过三世的说法，但在欧美这些成熟的经济体，通过家族办公室这种商业模式，一些家族已经将财富传承到第六代，如罗斯柴尔德家族、洛克菲勒家族等等，为家族为社会持续的创造价值，博泽家族办公室正是这一模式的中国版，博泽致力于在中国发展这一模式，希望能给更多的家族提供传承服务，使其君子之泽能够博被后世，家族财富、家族精神生生不息。1. 带领投资研究团队，对股票市场中的可投资品种进行研究分析，通过定量、定性相结合的方法，同公司相关团队一起建立股票池，并根据市场变化及时更新。博泽还为全员工提供纵向发展和横向发展的职业发展通道，通过客观公平的绩效考核体系，为员工的职业发展空间和职业晋升通道提供清晰化的参考指引，使得员工的个人职业发展不仅仅来自传统的行政级别晋升，而且还可以来自职级的上升（伴随薪资的上调）、专业水平的提高、管理技能的提高等多方面提升。另外，博泽做为行业内专业的财富管理机构，为了促进公司业务的不断发展并吸引市场化专业人才的不断加入，博泽内部已经建立一系列符合市场规律和市场竞争力的激励机制，将员工个人诉求和公司长远利益科学有效的结合起来，达到员工与企业“双赢”的终极目标。每一名员工都要了解公司对自己的期待，并根据自身的兴趣与特长来进行职业生涯的设计。每年年初，公司都会与员工一起设定每年的工作目标，要求每一名员工在新的一年中挑战自己的目标。员工与自己的主管谈自己的发展计划，每年年初就做好本年度的工作计划。通过对员工个人发展计划的讨论，员工可以发现自己的长处与弱项，从而发挥自己的长处，挖掘自己的潜力，实现自我价值。现在，越来越多的现代企业开始认识到：企业要保持员工的稳定性，调动员工的积极性，提高人力资源的利用效益，必须在企业发展战略和个人发展目标的基础上建立起相互支持、共同进步、共同实现的人企共同发展机制。现在，越来越多的现代企业开始认识到：企业要保持员工的稳定性，调动员工的积极性，提高人力资源的利用效益，必须在企业发展战略和个人发展目标的基础上建立起相互支持、共同进步、共同实现的人企共同发展机制。-->博泽为员工提供每年一次的身体检查，使员工对自身健康状况有一个全面的了解，帮助员工有效地预防和监控疾病。重大节假日及生日当天，以礼品或礼金的形式感谢员工对企业的贡献与付出，体现了博泽“以人为本”的企业文化。博泽还提供资金组织各项团建和运动项目组织，如“羽毛球俱乐部”等。对于工作绩效优秀的员工，公司通过“优秀员工评选”和“专项嘉奖”等各项奖励，同时以晋升、提薪、培训、奖金、旅游等多种形式对员工进行褒奖，鼓励绩优，促进员工成长。